働きやすさ
キッズランドでは、スタッフひとりひとりが幸せで輝いていてほしいと考えています。
ひとりひとりは異なった個性の集まり。その個性が生かされて、陽彩のひとつの大きな個性が生まれます。三銃士の『一人はみんなのために、みんなは一人のために』を合言葉に、みんなを思いやりながら、みんなに励まされながら、自分の未来を一緒に創り上げていく風土ができています。
陽彩こころの会では、七つの働きやすい環境を用意し、スタッフ自身のやりたいこと、なりたい自分になれるようにお手伝いします。毎日が充実しているから、キッズランドのスタッフは、こころ豊かに周りの人との健康な関係性が築くことができるのです。
残業少なく持ち帰りなし
保育の業務をICT化したことで、効率よく仕事ができるようになり、残業も少なくなりました。また、仕事のオンとオフの切り替えができるように、持ち帰り残業もありません。
〇残業実績平均３時間以内。
〇オフの日は思いっきり趣味の時間に費やして、心身元気に働けます。
年間休日１２０日
しっかり働き、しっかり休む。
スタッフの配置を基準より多めにし、休暇取得時の保育に支障がないようにバックアップ体制を整えています。
〇学校行事、旅行、映画にショッピング。オフは思いっきり好きなことを楽しんでるスタッフが多いです。
選べる働き方
出産・育児・介護など、あなたのライフステージに最適な働き方を見つけてください。
〇正職員・正職員(短時間)・パート
保育士・保育補助・運営スタッフ など働き方を選べます。
〇キャリアアップも支援しています。
育児休暇
スタッフに家族が増えるその瞬間を、キッズランドのスタッフは、わがことのように喜びます。そのあとの育児と仕事の両立の大変さも、仲間の応援があるから乗り越えられます。
〇男女ともに育児休暇取得可
〇短時間勤務も利用されています
キャリア支援
保育士資格など資格の取得も応援しています。 ⁻ 千里の道も一歩から ‐ かつて私たちは小さなスタートを切りました。そして同じ夢を目指す同士が集まり、今日これだけの規模に成長することができたのです。
〇希望者は外部の研修で新しい保育技術が習得できます
借上げ住宅支援
転居が伴う就職も、借上げ住宅の支援があるから安心。
スタッフが川口での新生活に困らないようにサポートいたします。
〇親元を離れての初めてのひとり住まいでも、安心！
〇美味しいお店ツアーも楽しみのひとつ